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Además, es una herramienta valiosa para identificar las necesidades de formación y ampliación, asegurando que los empleados dispongan de las competencias necesarias para desempeñar sus funciones de guisa eficaz.
Un profesiograma por competencias es la aparejo que ayuda a las empresas a identificar y describir las competencias necesarias para desempeñar con éxito un puesto de trabajo.
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Aunque no es una útil comúnmente utilizada y, por eso motivo, puede resultar un tanto complejo para realizarlo por primera oportunidad, lo cierto es que un profesiograma es conveniente más sencillo de lo que parece.
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Sirve como base para planes de formación: Identifica las áreas de conocimiento y habilidades a desarrollar.
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Este ejemplo muestra la estructura completa y detallada que debe tener un buen profesiograma, abarcando todos los aspectos relevantes del puesto de trabajo.